Khi bắt đầu đi làm, việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đã trở thành một điều thiết yếu đối với người lao động. Câu hỏi mức lương 6 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu dường như là băn khoăn của nhiều người khi có thu nhập này, cũng như các loại bảo hiểm bắt buộc mà người lao động phải tham gia. Tạp Chí Tài Chính sẽ giải đáp chi tiết về các khoản bảo hiểm bắt buộc, cách tính toán cụ thể và những vấn đề liên quan đến quyền lợi hưu trí khi tham gia BHXH.
Mức lương 6 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu tiền?
Các loại bảo hiểm bắt buộc mà người lao động phải tham gia
Khi làm việc tại các doanh nghiệp, người lao động sẽ phải tham gia vào các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định của pháp luật. Những loại bảo hiểm này bao gồm:
- Bảo hiểm xã hội (BHXH): Bảo hiểm này giúp người lao động được hưởng lương hưu, trợ cấp ốm đau, thai sản và các chế độ khác.
- Bảo hiểm y tế (BHYT): Bảo vệ sức khỏe cho người lao động, giúp chi trả chi phí khám chữa bệnh. Tham gia BHYT giúp người lao động được chi trả một phần chi phí khám chữa bệnh, từ việc khám bệnh định kỳ cho đến các trường hợp cấp cứu.
- Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): Hỗ trợ tài chính cho người lao động trong trường hợp mất việc làm. Đây là một trong những biện pháp bảo vệ người lao động trước những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.
Mức đóng các loại bảo hiểm xã hội bắt buộc
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 của Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Khoản 1 Điều 57 của Luật Việc làm 2013, và Khoản 1 Điều 7 của Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động được xác định như sau:
- Bảo hiểm xã hội (BHXH): 8% (áp dụng cho người lao động ký hợp đồng từ đủ 1 tháng trở lên).
- Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN): 1% (áp dụng cho người lao động ký hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên).
- Bảo hiểm y tế (BHYT): 1,5% (áp dụng cho người lao động ký hợp đồng từ đủ 3 tháng trở lên).
Tổng mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động là 10,5%. Hiện nay, công thức tính tiền đóng bảo hiểm xã hội được xác định như sau:
Mức tiền đóng bảo hiểm xã hội = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Lương cơ bản 6 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu?
Dựa theo công thức trên, mức đóng BHXH của người có mức lương 6 triệu là: Mức tiền đóng bảo hiểm xã hội = 10,5% x 6.000.000 đồng = 630.000 đồng.
Vậy, mỗi tháng, bạn sẽ phải đóng 630.000 đồng cho bảo hiểm xã hội
Những khoản thu nhập nào không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Không phải tất cả các khoản thu nhập đều phải đóng bảo hiểm. Một số khoản không tính vào cơ sở đóng bảo hiểm xã hội bao gồm:
- Tiền thưởng không thường xuyên.
- Tiền làm thêm giờ.
- Các khoản phụ cấp không tính vào lương cơ bản như phụ cấp đi lại, ăn trưa.
Người có mức lương 6 triệu không đóng bảo hiểm được không?
Bên cạnh câu hỏi “lương 6 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu”, nhiều người lao động thường băn khoăn liệu có thể không đóng bảo hiểm khi có mức lương 6 triệu hay không. Theo quy định, những người có hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên bắt buộc phải tham gia BHXH, BHYT và BHTN.
Tuy nhiên, nếu bạn làm việc trong các lĩnh vực không thuộc đối tượng bắt buộc hoặc làm việc tự do không có hợp đồng lao động chính thức, bạn có thể không phải đóng bảo hiểm. Dù vậy, việc không tham gia bảo hiểm sẽ khiến bạn không được hưởng các quyền lợi như trợ cấp ốm đau, thai sản hay lương hưu trong tương lai.
Lương hưu thế nào khi đóng BHXH với mức lương 6 triệu đồng?
Một trong những điều quan trọng mà người lao động cần biết khi tham gia BHXH là mức lương hưu mà họ sẽ nhận được khi về hưu. Mức lương hưu được xác định dựa trên nhiều yếu tố, bao gồm số năm đóng bảo hiểm và mức lương bình quân trong quá trình làm việc.
Người lao động có lương hưu sẽ có nguồn thu nhập ổn định hàng tháng, đảm bảo cuộc sống khi về già và tạo sự tự chủ. Lương hưu được điều chỉnh định kỳ theo chỉ số giá tiêu dùng và mức tăng trưởng kinh tế, giúp bảo toàn giá trị. Khi người lao động qua đời, người lo mai táng và thân nhân sẽ nhận các trợ cấp theo quy định.
Giả sử người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm (từ 2003-2022), trong đó có 11 năm trước 2014 và 9 năm sau 2014, với mức lương bình quân 6 triệu đồng/tháng. Nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần vào năm 2024, họ sẽ nhận:
1. Nếu rút bảo hiểm xã hội một lần
Số tiền nhận được sẽ là 6 triệu đồng x (1,5 x 11 năm + 2 x 9 năm) = 207 triệu đồng.
2. Nếu hưởng lương hưu
Đối với lao động nam (61 tuổi), với tỷ lệ hưởng 45%, lương hưu là 2,7 triệu đồng/tháng. Tổng lương hưu nhận trong 10,1 năm (121 tháng) là 326,7 triệu đồng. Thêm vào đó, chi phí mua thẻ BHYT là 14,7 triệu đồng, trợ cấp mai táng là 18 triệu đồng, và trợ cấp tuất một lần là 8,1 triệu đồng. Tổng cộng nhận được là 367,5 triệu đồng.
Đối với lao động nữ (56 tuổi 4 tháng), với tỷ lệ hưởng 55%, lương hưu là 3,3 triệu đồng/tháng. Tổng lương hưu nhận trong 20 năm 2 tháng (242 tháng) là 798,6 triệu đồng. Chi phí mua thẻ BHYT là 35,937 triệu đồng, trợ cấp mai táng là 18 triệu đồng, và trợ cấp tuất một lần là 9,9 triệu đồng. Tổng cộng nhận được là 862,437 triệu đồng.
Việc tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc không chỉ là trách nhiệm của người lao động mà còn là một cách để bảo vệ bản thân trong tương lai. Những loại bảo hiểm này cung cấp một hệ thống an sinh xã hội vững chắc, giúp người lao động có thể yên tâm làm việc mà không phải lo lắng quá nhiều về các rủi ro có thể xảy ra trong cuộc sống. Mong rằng bài viết trên đã giúp bạn trả lời câu hỏi “lương 6 triệu đóng bảo hiểm bao nhiêu”. Đừng quên theo dõi chuyên mục tư vấn tài chính cá nhân để cập nhật những thông tin tài chính mới nhất.
